為了進(jìn)一步提升公司干部隊伍的整體素質(zhì)和工作能力，更好的適應公司發(fā)展的要求，在趙亞?wèn)|同志及長(cháng)青公司管理層的提倡支持下，長(cháng)青公司在二級部以上所有管理人員中開(kāi)展以“提素質(zhì)、創(chuàng )效益、謀發(fā)展”為主題的讀書(shū)活動(dòng)。此次讀書(shū)活動(dòng)為期兩個(gè)月（10月25日—12月24日），分“自學(xué)、交流、培訓、考試”四個(gè)階段。閱讀內容為《豐田模式—精益制造的14項管理原則》和《目標》兩本針對生產(chǎn)型企業(yè)的書(shū)籍。

此次活動(dòng)的目的在于進(jìn)一步提高了公司管理人員自身整體素質(zhì)以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，并將“所看、所學(xué)、所想”運用到實(shí)際工作中。

本次讀書(shū)活動(dòng)得到了公司員工的積極響應，他們主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間閱讀，同時(shí)也感謝公司給予自己學(xué)習與自我提升的機會(huì )。這次活動(dòng)剛開(kāi)始大家便紛紛投入了“一有空就看書(shū)”的濃濃讀書(shū)氛圍中。

鋼管部主任及員工在讀書(shū)  

行政部經(jīng)理在讀書(shū)

（江蘇長(cháng)青休閑用品有限公司：李娟）