近日，為了進(jìn)一步提升分公司全體員工的凝聚力和向心力，規范管理員工的日常工作行為，總公司辦公室組織牽頭開(kāi)展了以“團結 協(xié)作 共贏(yíng)”為主題的專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)?；顒?dòng)分三批次學(xué)習了總公司印發(fā)的《員工手冊》。

《員工手冊》涵蓋公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、員工行為規范、請假休假考勤制度、人事制度、責任追究等十二章內容?！秵T工手冊》是企業(yè)規章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰略的濃縮，是員工深入了解企業(yè)、認知企業(yè)制度、認同企業(yè)文化和企業(yè)精神的主要渠道，也是員工自身工作和行為規范的準則和指南。

在專(zhuān)題學(xué)習會(huì )上，辦公室主任狄紅霞希望全體員工認真領(lǐng)會(huì )掌握《員工手冊》精髓，時(shí)刻牢記各項規章制度，真正做到使《員工手冊》成為行動(dòng)的指南。

通過(guò)此次集中學(xué)習，使廣大員工進(jìn)一步熟悉了解公司的各項管理規章制度、企業(yè)文化、企業(yè)理念等內容。同時(shí)也使廣大員工的愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責觀(guān)念和意識得到增強。

參加學(xué)習培訓會(huì )的員工紛紛表示，一定要按照《員工手冊》的規定嚴格要求自己，自我加壓，自我管理，并將《員工手冊》中的規定、要求化為實(shí)際行動(dòng)，在工作中立足本職，積極進(jìn)取，明確自身的發(fā)展方向，以飽滿(mǎn)的工作激情積極投入到公司跨越發(fā)展的浪潮中，為總公司又好又快發(fā)展作出更多貢獻。

（辦公室：蔣瀅瀅）