為提高公司全體員工的勤廉意識，充分發(fā)揮勤廉先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻、當表率的良好風(fēng)尚，激發(fā)全體員工干事創(chuàng )業(yè)熱情，決定在全公司開(kāi)展勤廉標兵評選活動(dòng)。按照符合“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、擔當有為、清正廉潔”五個(gè)方面的基本條件，各部室、子公司在民主推薦的基礎上共提出12名“勤廉標兵”初步人選?，F將推薦人選及主要事跡予以公示。
公示時(shí)間為2023年1月30日至2022年2月1日。公示期間對公示對象有異議，可來(lái)電反映，反映情況必須實(shí)事求是，明確具體，對線(xiàn)索不清的匿名電話(huà)，公示期間不予受理。
監督電話(huà)：0517-83798087。
“勤廉標兵”12名推薦人選及主要事跡介紹
陳成
集團辦公室 目標管理專(zhuān)員
工作中能盡職盡責、勤于思考、忠于職守、求真務(wù)實(shí)。配合市、區創(chuàng )建部門(mén)各項工作要求，組織集團各部門(mén)及子公司積極參與，完成國家衛生城市復審、文明城市國測等工作；帶頭參與并組織集團全體員工參與疫情防控志愿服務(wù)約1424人次。堅持值守，保證各渠道信訪(fǎng)事項辦理到位，全年信訪(fǎng)事項響應率辦結率百分之百；持續完善各項管理制度，確保集團公司各項工作規范運行；根據辦公信息化系統建設要求，積極主動(dòng)做好溝通協(xié)調，落實(shí)各部門(mén)各條線(xiàn)需求，持續做好OA系統建設維護工作；勇于擔當，在高質(zhì)量完成本職工作的同時(shí)，能主動(dòng)分擔部門(mén)工作任務(wù)，保證辦公室工作高效運轉。
嚴守紀律，強化公司各項規章制度執行，嚴格管理三公經(jīng)費支出事項，確保流程閉環(huán)管理；根據要求開(kāi)展公務(wù)用車(chē)、會(huì )風(fēng)會(huì )紀、值班情況專(zhuān)項檢查，根據檢查結果積極落實(shí)整改措施；積極參與廉潔文化建設，認真學(xué)習“月學(xué)一案、以案四促”典型案例，撰寫(xiě)心得體會(huì )。廉潔自律，自覺(jué)遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到品行端正，作風(fēng)正派，為人正直，以身作則，帶動(dòng)身邊人，促進(jìn)工作作風(fēng)轉變。
主要榮譽(yù)：經(jīng)開(kāi)區 2020 年度創(chuàng )建全國文明城市工作先進(jìn)個(gè)人
淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2021年度全國文明城市建設工作先進(jìn)個(gè)人
經(jīng)發(fā)集團2021年度“月學(xué)一案、以案四促”優(yōu)秀心得體會(huì )評選一等獎
周倩如
紀委辦公室 紀檢專(zhuān)員
進(jìn)入紀委辦公室以來(lái)，一直嚴格要求自己，工作積極主動(dòng)，以嚴謹細致的態(tài)度完成各項工作任務(wù)。
一是提高政治站位，完成交辦任務(wù)。根據市紀委統一安排，3月至11月到市紀委七室跟班學(xué)習，參與疫情防控督查58次，深入漣水縣、盱眙縣、金湖縣、洪澤區、淮安區石塘鎮、車(chē)橋鎮，淮陰區丁集鎮、生態(tài)文旅區、開(kāi)發(fā)區等基層一線(xiàn)，圍繞交通卡口、衛生系統、教育系統、居家隔離人員、賓館、大型商超、冷鏈等多個(gè)專(zhuān)題督查。
二是強化理論學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。積極學(xué)習相關(guān)紀檢監察制度、文件等知識，協(xié)助做好“三重一大”二期建設，按時(shí)完成集團“三重一大”議題審核工作，提升監督檢查的系統性、完整性。年內專(zhuān)題研究通過(guò)“決策權”管控實(shí)現對國企“一把手”及班子監督的實(shí)踐與探索，并向市紀委報送調研報告1篇。
三是堅持愛(ài)崗敬業(yè)，做好本職工作。每月按時(shí)報送市紀委各項考核材料和報表，報送零失誤；每月印發(fā)國有企業(yè)典型案例并及時(shí)向紀檢專(zhuān)員、監督員傳達，匯編心得體會(huì )39篇裝訂成冊；配合召開(kāi)紀檢專(zhuān)員例會(huì )6次；牽頭做好開(kāi)發(fā)區和集團黨風(fēng)廉政建設考核，積極與各部門(mén)、子公司對接工作；配合辦理立案案件2起，按要求完成審查調查工作；完成“一把手”廉政檔案系統錄入工作，按季度梳理廉政檔案27項監督動(dòng)態(tài)內容及附件材料上傳平臺系統。
主要榮譽(yù)：2022年度“喜迎二十大 奮進(jìn)新征程”演講比賽三等獎
安寧
人力資源部 人事主管
2018年4月至今，一直于經(jīng)發(fā)集團從事人力資源管理工作，始終堅持“陽(yáng)光人事、效能人事、廉潔人事”的工作原則，恪盡職守、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、清正廉潔，努力營(yíng)造良好人事氛圍，致力于為經(jīng)發(fā)集團的發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐。主要事跡如下：
一、功崇惟志，業(yè)廣惟勤。
1、薪酬管理方面：完成集團總部職工年度工資總額清算和預算，并完成對子公司年度工資總額清算和預算的審批、備案。
2、考核管理方面：結合集團公司具體實(shí)際，制訂《經(jīng)發(fā)集團員工考核管理辦法》，在完善績(jì)效考核、轉正考核的基礎上，增設年度考核和聘期考核等內容，形成四位一體的考核體系，并按要求及時(shí)高質(zhì)量地組織開(kāi)展。
3、信息宣傳方面：完成市級約稿采用1篇，區級約稿采用1篇，去粗取精找重點(diǎn)，高質(zhì)量完成人才工作宣傳。
二、懷德自重，青春倡廉。
1、積極參與部門(mén)廉潔教育工作，學(xué)習“月學(xué)一案、以案四促”典型案例，撰寫(xiě)心得體會(huì )。
2、工作中，常懷律己之心，堅持自重、自省、自警、自勵，做到心平氣和，寵辱不驚，任世俗之誹難，聽(tīng)人情之變化，去繁華之紛擾，盡全力以工作。
主要榮譽(yù)：淮安市第三期533英才工程骨干人才；
2021年度淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區先進(jìn)個(gè)人；
2021年度經(jīng)發(fā)集團優(yōu)秀員工。
王文凱
審計風(fēng)控部 風(fēng)控專(zhuān)員
作為集團審計風(fēng)控部風(fēng)控專(zhuān)員，在完成本職工作的同時(shí)，積極參加單位、黨支部組織的各類(lèi)疫情防控志愿者工作，吃苦在前，享樂(lè )在后，起到了黨員同志帶頭作用。
本年度二季度起作為招商專(zhuān)員借用到招商部，利用以前工作積累的社會(huì )資源，通過(guò)各種關(guān)系及渠道，積極聯(lián)系外部客戶(hù)，共收集有效招商信息10余條，參加各類(lèi)外出招商洽談活動(dòng)，使為部門(mén)在2022年度集團招商考核中取得較好成績(jì)，自己得到鍛煉提升的同時(shí)，也為集團、部門(mén)招商工作貢獻了一份力量。
本年度三季度起因工作需要借用紀委辦公室，本人在新崗位上認真履職，積極學(xué)習各類(lèi)紀檢監察知識，較好的完成了部門(mén)交辦的國有資產(chǎn)專(zhuān)項監督等一些列工作，積極完成領(lǐng)導及部門(mén)交辦的各項工作。作為集團公司信用體系建設牽頭及具體經(jīng)辦，共組織開(kāi)展信用體系建設下基層等活動(dòng)四次，圓滿(mǎn)完成了管委會(huì )對集團的考核任務(wù)。
王星宇
財務(wù)部 財務(wù)管理崗
在思想上，本人能夠認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，使思想與行動(dòng)上與領(lǐng)導要求相一致，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”堅定“四個(gè)”自信、做到“兩個(gè)維護”，充分用政治思想武裝自己，充實(shí)自己以更好的服務(wù)于本職工作。
在工作中，團結同事，愛(ài)崗敬業(yè)，堅守原則，嚴格遵守國家相關(guān)法律法規及公司各項規章制度，本年度除集團賬務(wù)等本職工作外，其他工作實(shí)績(jì)如下：
1、完成年度增值稅留底退稅額3333262.78元；
2、完成集團年度企業(yè)所得稅及個(gè)人所得稅匯算清繳工作；
3、編制集團合并報表（集團及各子公司共32家）財務(wù)數據等其他各項工作；
4、認真對接巡查組、經(jīng)濟責任審計、營(yíng)商環(huán)境審計、債務(wù)審計等相關(guān)資料，并對于整改事項積極溝通整改；
5、成功完成財務(wù)部一家列統企業(yè)的申報；
6、積極應對稅務(wù)局各項稅務(wù)風(fēng)險排查及國資委、財政各項表格的填寫(xiě)；
對于紀檢專(zhuān)員相關(guān)工作，能夠認真負責，及時(shí)傳達紀委下發(fā)的相關(guān)文件，先提醒部門(mén)同事自行學(xué)習，再定期組織部門(mén)同事集中學(xué)習；完成財務(wù)部點(diǎn)穴式教育PPT的撰寫(xiě)并協(xié)助組織召開(kāi)一次財務(wù)點(diǎn)穴式教育專(zhuān)題會(huì )議；2022年5月份至紀委跟班學(xué)習一個(gè)月；協(xié)助組織財務(wù)部進(jìn)行廉潔風(fēng)險排查并制定風(fēng)險應對措施；積極參加集團廉潔文化建設并建立建成一個(gè)財務(wù)部廉潔警示教育學(xué)習點(diǎn)；每逢佳節提醒部門(mén)同事要嚴格遵守中央八項規定相關(guān)規定，確保廉潔過(guò)節。
主要榮譽(yù)：2020年度考核優(yōu)秀、2021年度考核優(yōu)秀、
2021年月學(xué)一案心得體會(huì )三等獎
王雪
融資部 融資主管
王雪同志主要負責黨風(fēng)廉政建設、紀律檢查、部門(mén)內招標以及協(xié)助債券發(fā)行工作，貫徹落實(shí)集團的黨風(fēng)廉政建設季度工單，定期組織月學(xué)一案，針對案列結合部門(mén)工作談感想，開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作，為提高集團閑賦資金的收益，合理規劃，對本地有業(yè)務(wù)往來(lái)的銀行進(jìn)行活期存款詢(xún)價(jià)，讓公司閑置的資金保值增值，從而實(shí)現了效益最大化。
她勤奮踏實(shí)，認真履職。勤勉敬業(yè)是她一直奉行的工作守則，在工作中，她一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，公正的做好每一筆業(yè)務(wù)的辦理工作。她認為一個(gè)人的人生價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng )造、在于奉獻，勤反映了一個(gè)人的工作態(tài)度和事業(yè)心，她始終保持著(zhù)良好的精神狀態(tài)，把領(lǐng)導的信任化作工作的動(dòng)力，滿(mǎn)腔熱情的投入到繁忙的工作中。
以身作則、廉潔奉公。作為一名融資部成員和紀檢專(zhuān)員，王雪深知廉潔自律是應具備的基本素質(zhì)和道德準則，她能堅持做到自重、自省、自警、自勵，言行一致。對工作實(shí)事求是，能?chē)栏褡袷馗黜椧幷轮贫?，將廉潔奉公的職業(yè)作風(fēng)貫穿落實(shí)到工作中。
張文娟
招商部 招商部主管
作為紀檢專(zhuān)員，能主動(dòng)認領(lǐng)工作任務(wù)，明確工作內容，謀劃工作布局。全年共組織部門(mén)同志開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設會(huì )議11次、及時(shí)學(xué)習月學(xué)一案，以案四促警示教育案例、黨的二十大報告精神、集團一把手監督相關(guān)文件精神、紀委通報的典型案例等，協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展廉政黨課，通過(guò)常態(tài)化學(xué)習，增強了大家的黨紀意識，提高了作風(fēng)效能。
立足招商工作，積極做好客商服務(wù)，在服務(wù)天恩科技有限公司期間，主動(dòng)對接客戶(hù)需求，為企業(yè)協(xié)調區內資源，利用周末時(shí)間邀請相關(guān)領(lǐng)導赴企業(yè)進(jìn)行政策指導，申請區內相關(guān)資金補助，主動(dòng)拒絕客商回贈，締結“親”、“清”客商關(guān)系，助力打造集團和諧健康的營(yíng)商環(huán)境。
作為一名年輕的老黨員，十幾年如一日，在政治上信仰堅定，業(yè)務(wù)上認真鉆研，為人清廉正派，始終以一名共產(chǎn)黨員的擔當和責任投入工作，團結同事，寬以待人，不計較個(gè)人得失，積極發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
主要榮譽(yù)：入選 淮安市第三期“533英才工程”
曹宇
康嘉實(shí)業(yè)公司 財務(wù)管理部經(jīng)理
思想上，政治信念堅定，積極向黨組織靠攏，主動(dòng)深入學(xué)習貫徹二十大精神及習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，嚴于律己，寬以待人，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
工作中，堅守原則，勇于擔當。嚴格按照國家政策、法規及公司規章制度審核付款單據，準確、及時(shí)、客觀(guān)地進(jìn)行賬務(wù)處理。春節、中秋等重要節點(diǎn)能夠提前編排收付款計劃，統籌公司資金，協(xié)助領(lǐng)導有序推進(jìn)各項結算工作；5月完成2021年度企業(yè)所得稅匯算清繳；6月組織公司員工培訓完成2021年度個(gè)人所得稅匯算清繳；7月參照集團財務(wù)制度集合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況修訂財務(wù)管理制度，進(jìn)一步明晰職責流程，完善公司財務(wù)體系建設；7-9月?tīng)款^對接公司巡察審計相關(guān)工作，積極配合并根據實(shí)際情況對審計取證單予以回復，并針對察審計反饋情況擬定整改方案；12月結合公司預算執行情況擬訂預算管理制度，進(jìn)一步完善公司預算管理工作。
兼任成本管理部經(jīng)理，組織編制大同路小學(xué)、東湖嘉景二期、敏安電動(dòng)汽車(chē)項目等工程結算，配合項目部完成項目分包招標及結算工作，每半年對在建項目分包臺賬進(jìn)行抽查，提出合理化建議并監督調整。根據巡察審計反饋意見(jiàn)修訂公司招標管理制度，保證項目招標合法依規高效開(kāi)展。組織擬訂公司成本管理制度，明確項目成本的事前、事中和事后3個(gè)階段控制的相關(guān)職責和流程。
作為紀檢專(zhuān)員，積極做好公司內部的紀檢監督工作，列席公司的三重一大會(huì )議、參與重要招采事項監督；組織召開(kāi)專(zhuān)題黨風(fēng)廉政建設會(huì )議2 次，記錄集體廉潔談話(huà)3次、個(gè)人談話(huà)3次，4月至集團紀委辦公室跟班學(xué)習1個(gè)月；組織公司廉潔風(fēng)險排查并形成2022康嘉實(shí)業(yè)廉情分析匯編，根據風(fēng)險防控要求監督修訂招標、采購、財務(wù)，擬訂預算管理、成本管理等各項制度，進(jìn)一步完善制度體系，堵塞廉潔漏洞；組織推進(jìn)派駐項目“行風(fēng)監督員”，搭建公司與項目的聯(lián)動(dòng)平臺，將黨風(fēng)廉政建設工作在項目一線(xiàn)持續開(kāi)展；通過(guò)典型案例學(xué)習、專(zhuān)題紀法宣講、廉潔談心談話(huà)、知識競賽等多種形式打造“唯清而康 唯廉更嘉”的公司廉潔文化。
主要榮譽(yù)：2020年度集團勤廉標兵
2021年4季度康嘉建設先鋒
黎洵
新區地產(chǎn) 副總經(jīng)理、疆淮董事長(cháng)
2021-該同志履職新疆疆淮地產(chǎn)以來(lái)，針對督查反饋問(wèn)題，高度重視、深刻反思，切實(shí)把抓好問(wèn)題整改作為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的有利契機，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)督查反饋問(wèn)題整改落實(shí)工作，取得了階段性工作成果。以公司法、公司章程及公司實(shí)際情況為基礎，建立董事會(huì )和總經(jīng)理辦公會(huì )議事制度。健全制度體系建設，構建閉合、關(guān)聯(lián)、科學(xué)的制度體系。進(jìn)一步對“三重一大”決策制度，股東會(huì )、董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )議事規則、印章管理制度、財務(wù)管理制度、公務(wù)接待管理實(shí)施辦法、車(chē)輛管理辦法、招標采購管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、招聘管理辦法等14項制度進(jìn)行完善，強化流程再造。
2022-修正原來(lái)工程中不合理的施工部分，對不合理的招標內容堅決廢止，（商業(yè)部分原合同價(jià)3992萬(wàn)元，現協(xié)議價(jià)1989萬(wàn)元）節約國有資金1200萬(wàn)元以上。在工程管理中嚴格要求，堅持底線(xiàn)，堅持原則，對之前不合理的簽證一律重新審核，目前土方工程報審價(jià)從之前的1252萬(wàn)元降低至763萬(wàn)元。積極努力，推動(dòng)援疆樓項目的進(jìn)程，積極與當地政府、援疆各級指揮部、江蘇發(fā)改委、新疆兵團發(fā)改委、淮安市政府及發(fā)改委等各級政府和部門(mén)協(xié)調，努力爭取促成1#地塊剩余土地建設援疆指揮樓及當地政府周轉保障房，解決剩余地塊的消化問(wèn)題，帶動(dòng)促進(jìn)房屋整體銷(xiāo)售。對不合理的浪費堅決杜絕，21年疆淮公司管理費152.29萬(wàn)元，22年119.45萬(wàn)元，較上一年152.29萬(wàn)元降低21.56%。
孫建波
普杰睿思 項目經(jīng)理
2023--2022年度工作中，完成開(kāi)發(fā)區住建局委托普杰睿思公司，辦理區內安置小區不動(dòng)產(chǎn)權證工作。共計1.73萬(wàn)戶(hù)左右。其過(guò)程中所遇到的技術(shù)上阻力之大的讓各參與單位和個(gè)人頭皮發(fā)麻，但是，面對困難我們沒(méi)有退縮，積極主動(dòng)創(chuàng )造條件、想辦法集中討論分解去完成。管委會(huì )分管領(lǐng)導和住建局、自然資源和規劃局領(lǐng)導組織一次又一次的會(huì )辦會(huì )，待解決的問(wèn)題一件一件的梳理，明確個(gè)人分工負責，任務(wù)細化，限時(shí)完成各項負責工作。十八大以來(lái)，國家監管力度之大，很多情況實(shí)在不好變通，不能請吃喝送贈送禮品，工作又不能停滯不前。由于我們只是配合單位，具體事務(wù)要和各相關(guān)局里、各涉及部門(mén)只能挨個(gè)去登點(diǎn)，有時(shí)候能一、二個(gè)星期就在具體經(jīng)辦單位和部門(mén)等，精誠為開(kāi)，用實(shí)際行動(dòng)去感化領(lǐng)導和經(jīng)辦人，為我們辦理過(guò)程加快，簡(jiǎn)約程序等一系列格式過(guò)程。能節約的時(shí)間一定爭取，實(shí)在難度大，請集團領(lǐng)導幫忙協(xié)調解決，克服了一個(gè)又一個(gè)、各種各樣的難題。以飽滿(mǎn)的熱情，在各級領(lǐng)導關(guān)心和幫助下，最終為集團和公司贏(yíng)得最后勝利。也為集團和公司帶來(lái)部分收入的同時(shí)也為集團在區管委會(huì )贏(yíng)得較好的聲譽(yù)。2023年一定再接再厲，踏踏實(shí)實(shí)，為集團和公司的發(fā)展添磚加瓦。
許杰
國資公司 資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理員
一、資產(chǎn)管理
1、負責經(jīng)發(fā)集團大樓管理服務(wù)工作，負責御景天成、鉑晶國際、青年公寓、熱電管道、東湖工業(yè)園等項目管理服務(wù)與維修工作；
2、每周不少于一次對管轄資產(chǎn)巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；每月將檢查結果以書(shū)面形式報送部門(mén)領(lǐng)導；
二、安全生產(chǎn)
1、完成組建安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組牽頭、會(huì )議召開(kāi)、安全生產(chǎn)規章制度、安全隱患應急預按制定等臺帳資料工作，完成消防演習工作；
2、完成2021年國資公司全年安全生產(chǎn)日常檢查及臺帳整理工作，經(jīng)集團評審獲得集團2021年安全生產(chǎn)考核第一名。
三、項目辦證
1、完成東湖工業(yè)園7棟廠(chǎng)房、1棟辦公樓不動(dòng)產(chǎn)權證辦理工作。完成駐京辦事處6套房屋、3個(gè)車(chē)位不動(dòng)產(chǎn)權證辦理工作。完成韓資工業(yè)園一期8棟廠(chǎng)房、二期6棟廠(chǎng)房不動(dòng)產(chǎn)權證辦理工作。
2、共計完成31本不動(dòng)產(chǎn)權證辦理工作。
四、疫情防控工作
1、2021、2022年先后3次報名參加開(kāi)發(fā)區公安分局疫情防控志愿者，在疫情網(wǎng)絡(luò )監察室對來(lái)淮人員進(jìn)行逐個(gè)電話(huà)排查工作。
2、2021、2022年先后下半年2次報名參加高速東進(jìn)出口第一檢查關(guān)卡志愿者，對來(lái)淮車(chē)輛開(kāi)展查碼、測溫、數據核實(shí)登記疫情防控工作。
3、2022年上半年至今報名參加高速東進(jìn)出口第二檢查關(guān)卡志愿者，對來(lái)淮的行程碼異常車(chē)輛帶至區集中消殺點(diǎn)進(jìn)行統一車(chē)輛消毒
主要榮譽(yù)：2020年集團公司優(yōu)秀員工。
賈樂(lè )
景程測繪公司 房產(chǎn)測繪專(zhuān)員
該同志2021年8月入職景程檢測，于2012年12月加入中國共產(chǎn)黨，目前從事不動(dòng)產(chǎn)測繪專(zhuān)員職務(wù)。理想信念堅定、能夠立足崗位、主動(dòng)學(xué)習、奮發(fā)進(jìn)取，時(shí)刻以一名黨員的身份嚴格要求自己，在平凡的崗位上貢獻自己的力量。
一、樹(shù)牢政治立場(chǎng)，堅定理想信念。作為一名黨員，堅決擁護以習近平總書(shū)記為核心的黨中央權威，黨的方針和政策，用新思想指導實(shí)際工作，能夠積極參加黨組織相關(guān)學(xué)習活動(dòng)。
二、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，主動(dòng)擔當。立足本職工作的同時(shí)，在公司承接經(jīng)開(kāi)區2021年第一次自然災害（房屋）風(fēng)險普查工作中擔任現場(chǎng)普查工作負責人，負責統籌協(xié)調全區自然災害（房屋）風(fēng)險普查現場(chǎng)各項工作。本次自然災害（房屋）風(fēng)險普查主要包含全區房屋建筑27512棟，其中城鎮房屋16541棟，農村房屋10971棟。以面積計，城鎮房屋合計3361.29萬(wàn)平方米，農村房屋合計62.03萬(wàn)平方米，省級核查合格率100%，項目實(shí)施過(guò)程中，多次受到區級和市級主管部門(mén)表?yè)P。
三、廉潔自律，言行一致。通過(guò)認真學(xué)習黨風(fēng)廉政建設各項規定，能夠自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，對工作實(shí)事求是，嚴格按照優(yōu)秀黨員的標準要求自己，嚴格遵守中央八項規定、廉潔自律準則、各項法律法規和公司各項管理制度，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)，能將廉潔奉公的職業(yè)作風(fēng)貫穿于整個(gè)工作中。
