經(jīng)發(fā)集團舉行2018年度基層黨建暨黨風(fēng)廉政建設責任制考核評議會(huì )
2019年1月15日下午，在集團公司1102會(huì )議室舉行了集團公司2018年度各部室、子公司黨風(fēng)廉政建設責任制暨基層黨支部工作考核評議會(huì )，各部室、子公司負責人，各基層黨支部書(shū)記均參加會(huì )議。
此次考核以年初簽訂的《黨風(fēng)廉政建設目標責任狀》、《黨支部工作目標責任狀》以及《總公司 2018 年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制考核細則》、《總公司基層黨支部工作考評細則》為依據，采取各部門(mén)、子公司間，各黨支部間互評的方式進(jìn)行考核。黨風(fēng)廉政建設責任制年終考核總得分低于 85 分的部室、控股子公司，一律不得參與任何評先評優(yōu)活動(dòng)，并由集團公司紀委書(shū)記對該部門(mén)主要負責人進(jìn)行誡勉談話(huà)，該項考核在年底目標考核中占 10 分；基層黨支部考核工作從思想建設、組織建設、制度建設、作風(fēng)建設等幾個(gè)方面入手，考評結果將作為確定各支部工作業(yè)績(jì)和表彰先進(jìn)基層黨組織的主要依據。
通過(guò)量化的方式考核各部室、子公司黨風(fēng)廉政建設責任制工作和各基層黨支部工作情況，不僅對于2018年集團公司相關(guān)工作起到了總結和梳理作用，而且對于集團公司下一步工作有著(zhù)重要的指導意義?？己私Y果將在公司內部進(jìn)行公示。
（黨群工作部 王婷薇）
