經(jīng)發(fā)集團召開(kāi)競爭上崗干部任前談話(huà)
3月29日，經(jīng)發(fā)集團黨委召開(kāi)競爭崗干部任前談話(huà)會(huì )。會(huì )議由集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理桂玉生主持，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理尚梅軍、競爭上崗干部、黨群工作部與紀委辦公室工作人員參加會(huì )議。
會(huì )上，桂總對4名競爭上崗任用干部表示祝賀，并對新任干部履職履責提出三點(diǎn)要求：一是提高政治站位，提高領(lǐng)導力。樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；二是提高個(gè)人管理水平，提升業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力。要以身作則起表率作用，擔當作為，帶好隊伍；三是以上率下，提高拒腐能力。做到嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，自覺(jué)強化“紅線(xiàn)意識”，堅守“底線(xiàn)思維”。
尚總對新任干部提出三點(diǎn)期望和要求：一是強化履職盡責，敢于責任擔當。以高度的責任感和使命感履職盡責，不負組織的信任和重托，扎扎實(shí)實(shí)把各項工作抓出成效，做好榜樣力量；二是強化爭先意識，積極擔當作為。面對新形勢新任務(wù)，要增強爭先意識，沖鋒在前、唯旗是奪，珍惜機會(huì )，完成自身蛻變。三是加強黨風(fēng)廉政教育，抓好廉潔自律工作。清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇服務(wù)，肩負起黨和組織賦予的責任和使命，強化風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
會(huì )上，新任干部逐一作了表態(tài)發(fā)言并進(jìn)行任前廉潔測試。
（黨群工作部 卞猛）
